人事基本コンセプト

 
社員のキャリア形成を支援
適材適所の人材配置とのマッチング
 
名古屋電気は、社員一人ひとりが最大限の力を発揮できるよう、その成長と活躍を支援し、最適な仕事や環境を提供する人事制度評価を導入しています。これにより、透明な評価を実現し、社員の能力開発を行うと共に、人材育成を重視した教育体系・活動体系の構築や整備を図ります。